【关于】新劳动法丧假规定2024
关于丧假,偶尔在我们工作生活会遇到这样的事情,那么在当,它同样有明确的规定，那么2022是新怎样的?下面由法律快车的编在本文详细介绍。
新劳动法丧假规定2022 一丧假适用范围及天数 1适用范围有企业职工的直系亲属父母配偶子女岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上看，祖父母外祖父母去世时职工无权享受丧假。 2丧假天数根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远给予路程假。 二非有企业职工应享受丧假 从上述可了解，丧假适用于有企业，非有的民营企业职工是否享受丧假呢?我们认为同样应享受。 华人民和劳动法第五十一条规定在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部第十一条规定劳动者依法享受探亲假婚假丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。据此，与企业建立劳动关系的职工均有权享受丧假。 关于非有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数，首先应尊重劳动合同集体合同和企业规章制度的规定，当然，该规定不应少于关于有企业职工的规定，若无规定，则可参照关于有企业的规定执行。 三丧假工资 1丧假路程假期间的工资应照发 根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途的车船费等，全部由职工自理。 2具体计算 确定计算基数用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70;用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位职位正常出勤的月工资的70确定。 四劳动法规定的丧假范围 直系亲属，即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶父母公婆岳父母子女及其配偶祖父母外祖父母孙子女外孙子女及其配偶曾祖父母曾外祖父母。 配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属，应属于姻亲。姻亲是以婚姻关系为介而生的亲属，但不包括配偶本身。姻亲可分为血亲的配偶配偶的血亲和配偶的血亲的配偶三种。 血亲的配偶，是指自己的直系血亲和旁系血亲的配偶;如儿子的妻子，兄弟的妻子。配偶的血亲，是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲;如妻子的父母兄弟姐姐妹等。配偶的血亲的配偶，是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲的配偶，这是一种间接的姻亲关系;如妻子的兄弟的妻子。你所说的配偶的姐妹及其子女就是上面三种配偶的血亲。 劳动和社会法律法规供养根据华人民和劳动和社会保障部18号令，这里所指的是供养亲属而不是直系亲属亲属是指职工的祖父祖母外祖父外祖母父亲母亲丈夫妻子，子女弟妹孙子孙女外孙外孙女。 责任编辑云
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